甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列-南京自考网

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2017年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2017 是否有答案：有

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试题序号

20

甲饭店招用乙为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。下列设定情况中，乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是（）

A、甲强迫乙加夜班
B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
C、在试用期内乙不适应工作环境
D、甲没有按照约定提供劳动条件

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用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是（）

A、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B、生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D、用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的

下列有关我国基本医疗保险的表述正确的是（）

A、职工个人缴纳的基本医疗保险费纳入统筹基金帐户
B、基本医疗保险实行费用直接结算制度
C、企业补充医疗保险费在工资总额4％以内部分，从职工福利费列支
D、应当由第三方负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围

简述失业保险金领取的条件。

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