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    人力资源管理(一)模拟卷七

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    战略人力资源管理阶段的特征是()

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度
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    人性假设理论包括()

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自动人”假设
    • D、“复杂人”假设
    • E、“理性人”假设

    组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与()

    • A、组织目标和组织绩效预测
    • B、组织外部人力资源供给预测
    • C、员工薪酬预测
    • D、员工流动率预测

    下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

    • A、确定测评维度
    • B、确定测评的工具和方法
    • C、培训测评人员
    • D、获取测评数据

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