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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

25

（）是指当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为，朝着与群体大多数人一致的方向变化。

A、首因效应
B、近因效应
C、从众效应
D、趋中效应

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战略人力资源管理阶段的特征是（）

A、以工作为中心
B、传统的经验管理
C、人与工作相互适应
D、人力资源管理提升到企业战略的高度

某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）

A、工资激励
B、晋升激励
C、精神激励
D、物质激励

按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

A、外在薪酬和内在薪酬
B、计时薪酬和计件薪酬
C、短期薪酬和长期薪酬
D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

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