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    2019年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试述合格的招募人员应具备的基本条件。

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    人力资源预测方法中。趋势分析法属于

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、内部供给分析方法
    • D、外部供给分析方法

    下列选项中,属于讲授法优点的是

    • A、集恩广益、相互启发
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、系统性强
    • D、参与性强、相互认知

    职业生涯管理中员工个体的责任是

    • A、谋求晋升
    • B、确定工作职责和组织需求
    • C、明确自身职业生源发展阶段和开发需求
    • D、提供成功的职业生涯规划所必需的资源

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