简述狭义薪酬的构成。-南京自考网

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2019年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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6

简述狭义薪酬的构成。

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由美国学者马尔科姆·诺尔斯提出的培训理论是

A、社会学习理论
B、成人学习理论
C、刺激反应理论
D、需要层次理论

试述合格的招募人员应具备的基本条件。

以“让天下没有难做的生意”为使命的企业是

A、腾讯
B、百度
C、沃尔玛
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