简述面试的特点。-南京自考网

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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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2

简述面试的特点。

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通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

飞行员通过模拟器练习各种动作和工作状态，以适应实际飞行的需要。这种培训方法遵循的成果转化理论是

A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转化理论
D、成人学习理论

美国心理学家海德认为事件的原因有内因和外因，下列选项中属于内因的有

A、能力
B、人格
C、情绪
D、环境
E、态度

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