人力资源战略规划发展的阶段包括-南京自考网

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2023年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

人力资源战略规划发展的阶段包括

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段
E、退出阶段

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论述：试述职业生涯早期员工组织化的概念及方法。

对个体在认知活动中较为稳定的行为特征测评是

A、兴趣测验
B、智力测验
C、品德测验
D、性格测验

通过职位调动锻炼员工的综合能力并发挥员工的潜力，从而在职位未提升的情况下增加员工满意感的职业发展途径是

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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