简述新员工培训的意义。-南京自考网

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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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8

简述新员工培训的意义。

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侧重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培训,其适用的对象是（）。

A、普通员工
B、基层管理人员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有（）。

A、胜任素质能预测行为和绩效
B、胜任素质能引起行为和绩效
C、胜任素质能决定行为和绩效
D、胜任素质是个体潜在的深层次特征
E、胜任素质能够按照某一标准预测效标群体的工作优劣

在一定范围内所有人员的总和被称为（）。

A、人力资源
B、人口资源
C、人才资源
D、劳动力资源

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