人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。-南京自考网

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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

A、职业生涯自我定位
B、选择职业生涯发展路线
C、提供职业生涯发展路径
D、明确自身职业生涯发展阶段

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柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法,其中考察受训者对所学知识运用程度的三级评估是（）。

A、行为层
B、学习层
C、反应层
D、结果层

简述人力资源内部供给预测主要内容。

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

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