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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    劳动法律关系与劳动关系之间的关系是


    • A、劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围


    • B、劳动法律关系的范E大于劳动关系的范围


    • C、劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴


    • D、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果


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    竞业限制条款（名词解释）


    就业促进的权利主体是


    • A、政府


    • B、用人单位


    • C、自主创业者


    • D、人力资源市场中介机构


    甲公司为员工李某进行专项培训，培训费用为5万元。双方约定服务期5年，违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


    • A、0元


    • B、l万元


    • C、2万元


    • D、4万元


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