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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    我国目前的非典型劳动法律关系主要有


    • A、非全日制劳动法律关系


    • B、借调法律关系


    • C、劳务派遣法律关系


    • D、涉外劳动法律关系


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    我国实行的统筹就业政策中不包括


    • A、城乡统筹


    • B、区域统筹


    • C、行业统筹


    • D、群体统筹


    下列某公司与员工签订的劳动合同内容中，属于无效条款的是


    • A、发生工伤概不负责


    • B、员工合同期内不准结婚


    • C、员工加班需向公司提出申请


    • D、员工休年假应提前5日向公司提出


    关于非全日制用工,说法正确的有


    • A、双方当事人可以约定试用期


    • B、双方当事人可以订立口头协议


    • C、劳动报郡结算支付周期最长不得超过15日


    • D、终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿


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