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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    劳动报酬权的内容包括


    • A、劳动报酬协商权


    • B、劳动报酬请求权


    • C、劳动报酬支配权


    • D、劳动报酬争议权


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    可以低于最低工资的情形有


    • A、试用期职工


    • B、因事假被扣除郁分工资的人员


    • C、非因工负伤处于治疗期间的职工


    • D、因违纪行为被扣除部分工资的人员


    简述劳动安全卫生立法的作用。


    劳动者的基本义务不包括


    • A、加入工会组织


    • B、不断提高劳动技能


    • C、认真执行劳动安全卫生规范


    • D、全面履行劳动义务


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