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    2022年4月劳动法

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    工作时间法律调痉的意义是


    • A、促进企业的现代化管理


    • B、协调劳动报酬分配和促进就业


    • C、提高劳动者的素质和劳动生产率


    • D、保护劳动者身体健康和实现其休息权


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    就业促进的权利主体是


    • A、政府


    • B、用人单位


    • C、自主创业者


    • D、人力资源市场中介机构


    综合计算工作时间，表述错误的是


    • A、实行综合计算工作时间的劳动者不卒有加班费请求权


    • B、实行综合计算工作时间不受日延长工作时间标准的限制


    • C、实行综合计算工作时间的岗位应当由劳动行政部门审批


    • D、实行综合计算工作时间可以由用人单位与劳动者协商确定


    关于年休假制度，表述正确的是


    • A、年休假适用于用人单位的所有职工


    • B、在本单位的工作年限与其享受年依假长度无关


    • C、病假或事假的时长可能影响其当年能否享受年休假


    • D、本人不愿休年假应由用人单位支付其300%日工资收入

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