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    • 南京自考网> 试题题库列表页> 35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）



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    7.运用间卷法进行工作分析的优点是（）（2016.04）


    • A、费用低，速度快


    • B、费用高，效率高


    • C、容易引起调查者兴趣


    • D、可以了解调查者真实的动机


    4.人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。

    提出该观点的学者是（）（2016.04）


    • A、弗鲁姆

    • B、阿德福


    • C、马斯洛


    • D、赫茨伯格


    33.简述心理测验的主要特点。（2016.04）


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