影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）-南京自考网

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2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

33

影响企业人力资源规划的内部环境信息有（）

A、企业战略
B、经营规划
C、生产技术
D、产品结构
E、企业文化

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功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中工指的是（）

A、资料方面的信息
B、人员方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

下列选项中，属于薪酬对员工的功能是（）

A、补偿功能
B、资源配置功能
C、文化塑造功能
D、成本控制功能

GE公司在招聘过程中，用于价值观评估的人员素质测评方法是（）

A、面试
B、韦克斯勒童表测量
C、卡特尔16PF人格测验
D、行政职业能力倾向测验

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