下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）-南京自考网

欢迎您访问南京自考网！今天是2024年11月22日星期五

南京自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

2020年10月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

20

下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

A、培养员工的归属感
B、重视满足人的社会需要
C、重视非正式组织的作用
D、管理工作的重点是完成任务

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

下列选项中，符合霍兰德人格类型_职业类型匹配理论的观点是（）

A、人格类型有好有坏
B、职业类型有高低之分
C、人通常只具备-种人格类型
D、人通常同时具备多种人格类型

工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为（）

A、匹配原则
B、简单化原则
C、系统性原则
D、实用性原则

下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

A、集思广益、创新性强
B、生动形象、灵活多样
C、信息量大、操作容易
D、参与性强、相互认知

热门相关试卷

2018年10月人力资源管理(一)

#总分：100分#

人力资源管理（一）模拟卷七

#总分：100分#

2021年10月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2018年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2022年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 |

南京自考 | 南京自考网 | 江苏南京自考 | 南京自考报名 | 南京自考网上报名 | 南京自考大专 | 南京自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 南京自考网 www.njkn.net All Rights Reserved.
声明：本站为南京自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-5

苏公网安备32050802011804号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });