32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）-南京自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）

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23.薪酬调查的第一步骤是（）。（2017.10）

A、确定调查范围
B、确定调查对象
C、确定薪酬战略
D、形成调查报告

22.下列选项属于法定福利薪酬的是（）。（2017.10）

A、基本工资
B、社会保险
C、加班工资
D、交通津贴

27.明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括（）。（2017.10）

A、技术核心部门
B、高层管理部门
C、中层管理部门
D、技术支持部门
E、管理支持部门

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