18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象-南京自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

18.培训内容以提升分析决策能力、战略思维能力等为主。其培训对象一般为（）。（2017.10）

A、基层管理人员
B、中层管理人员
C、高层管理人员
D、专业技术人员

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13.人员录用阶段的重要环节是（）。（2017.10）

A、测算招聘周期
B、应聘者资格审查
C、核算招聘成本
D、签订试用期合同

29.制定绩效计划时员工个人绩效目标的来源有（）。（2017.10）

A、岗位职责
B、绩效权重
C、考核方法
D、组织的绩效目标
E、内外部客户需求

35.简述薪酬结构的类型。（2017.10）

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