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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

16

下列选项中，反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）

A、薪酬区间
B、增薪幅度
C、薪酬变动比率
D、薪酬区间渗透度
E、薪酬区间比较比率

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企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

A、关系均衡
B、结构均衡
C、结构失衡
D、关系失衡

简述互联网时代人力资源管理新思维。

强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为（）。

A、能级原则
B、择优原则
C、竞争原则
D、全面原则

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