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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    关于劳动合同解除，用人单位应当支付经济补偿的情形，表述正确的是

    • A、用人单位依法破产裁员解除
    • B、劳动合同当事人协商一致解除
    • C、劳动者患病或负伤在医疗期内解除
    • D、用人单位提前30日书面通知劳动者解除
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    关于社会保险待遇，说法正确的是

    • A、劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴
    • B、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
    • C、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
    • D、劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇

    《劳动合同法》中关于非全日制用工，说法正确的是

    • A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
    • B、非全日制用工合同可以约定试用期
    • C、非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
    • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

    问∶（1）本案中公司与曹某补签劳动合同的行为是否违法?为什么?


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