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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2021年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    方某是某民办医院的股东,主张医院拖欠其工资并向法院提起诉讼,方某提交了有其签字的股东会决议。关于方某与某民办医院的关系,说法正确的是

    • A、方某不能提交双方存在劳动关系的证据,双方不存在劳动关系
    • B、某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据,双方存在劳动关系
    • C、股东会决议有方某签字,可以证明双方属于劳动关系
    • D、股东会决议有方某签字,可以证明双方不属于劳动关系
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    关于劳动就业的规定,说法错误的是

    • A、劳动者就业不受歧视
    • B、文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
    • C、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
    • D、一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

    不属于用人单位违反法律承担赔偿责任的情形是

    • A、用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的
    • B、用人单位违法解除劳动合同,对劳动者造成损害的
    • C、由于用人单位的原因订立无效合同,对劳动者造成损害的
    • D、用人单位违反劳动保护规定,对女职工或者未成年工造成损害的

    《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是

    • A、非全日制用工必须签订书面劳动合同
    • B、非全日制用工合同可以约定试用期
    • C、非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
    • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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