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    2021年4月劳动法历年真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

    • A、工会认为不适当的，有权提出意见
    • B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
    • C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
    • D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理
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    游某患病后心情郁闷，未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说法错误的是

    • A、用人单位单方解除劳动合同，应事先将理由通知工会
    • B、因游某尚在规定的医疗期内，单位无权解除劳动合同
    • C、如果单位解除劳动合同的理由成立，无需向游某支付经济补偿
    • D、如果单位解除劳动合同的理由不成立，游某有权要求继续履行劳动合同或者主张经济补偿金2倍的赔偿金

    因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成。，该争议解决途径是

    • A、向人民法院提起诉讼
    • B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    • C、向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
    • D、向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

    劳动合同解除的经济补偿

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