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    2015年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2015    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确是（ ）

    • A、中国是国际劳工组织的非常任理事国
    • B、中国是国际劳工组织的创始国之一
    • C、中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准
    • D、截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约
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    “下列选项中不属于我国工会形式的是（ ）

    • A、行业工会
    • B、地方总工会
    • C、产业工会
    • D、中华全国总工会

    徐某在某单位从事产品推广工作。徐某入职时隐瞒了已婚事实并向单位保证提供的个人信息真实，否则同意离职。任职期间徐某怀孕，因先兆流产住院，某单位以徐某未如实告知婚姻状况构成欺诈为由将其解雇。徐某提起劳动仲裁。下列判断正确的包括（ ）

    • A、徐某的婚姻状况与其履行劳动合同无关，而对无关事项的隐瞒并不会使某单位作出错误判断，进而违背真实意思表示而订立劳动合同
    • B、徐某的隐婚行为有违诚信，应当对其提出批评，但该行为并不构成欺诈，某单位不能据此与徐某解除劳动合同
    • C、即使徐某在订立劳动合同时违反了如实告知义务，也只是导致劳动合同无效而不是劳动合同解除
    • D、徐某怀孕期间，用人单位不能以任何理由解除劳动合同

    简要说明劳动合同终止的法定情形。

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