因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬-南京自考网

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模拟真题演练二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，由谁承担举证责任

A、劳动者
B、用人单位
C、用人单位或劳动者
D、人民法院

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下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是

A、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%
C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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