• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月28日星期六

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 7

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是

    模拟真题演练二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是

    • A、对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
    • B、女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假
    • C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
    • D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的一般原则是

    • A、合法、公平原则
    • B、平等自愿原则
    • C、协商一致原则
    • D、诚实信用原则

    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间

    • A、月经期内的女职工
    • B、孕期内的女职工
    • C、怀孕7个月以上的女职工
    • D、哺乳期内的女职工
    • E、未成年工

    下列关于劳务派遣的表述正确的有

    • A、劳务深遥单位应当与被深通劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
    • B、被派道劳动着在完工样期間,势势根滥单位应当按照所在地人民政府规定的最低工
    • C、劳务派遭一般在临时性,辅助性或者替代性的工作岗位上实施标准,向其按月支付报酬
    • D、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
    • E、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习