• 欢迎您访问南京自考网！  今天是2024年11月22日星期五

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 43天

距1月自考准考证打印 36天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 南京自考网> 试题题库列表页> 33.简述员工培训的作用。（2017.04）

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    33.简述员工培训的作用。（2017.04）

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    32.简述工作分析时访谈法的内容。（2017.04）

    6.在工作分析中，能够简单而迅速地收集多方面的关于被调查者体力和脑力劳动信息的方法是（2017.04）


    • A、问卷法

    • B、访谈法

    • C、工作日志法

    • D、工作参与法

    17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训，该培训称为（2017.04）

    • A、四部曲新人培训

    • B、1369新人培训

    • C、入模子新人培训

    • D、本土化新人培训

    热门相关试卷
    人力资源管理（一）模拟试卷一

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟卷四

    #总分：100分#

    2022年10月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    #总分：100分#

    热门专业

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京农业大学自考 | 江苏第二师范学院自考 | 南京理工大学自考 | 苏州大学自考 |

    南京自考 | 南京自考网 | 江苏南京自考 | 南京自考报名 | 南京自考网上报名 | 南京自考大专 | 南京自考本科 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径 |
    Copyright 2012-2024 南京自考网 www.njkn.net All Rights Reserved.
    声明：本站为南京自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
    版权所有：   ICP证：苏ICP备20030076号-5

    苏公网安备32050802011804号
    投诉中心 |   法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });