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    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    11.在招聘工作中负责面试的部门是（2017.04）

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

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    36.试述激励薪酬与绩效薪酬的联系与区别。（2017.04）

    3.关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为（2017.04）

    • A、投资模式

    • B、产业模式

    • C、参与模式

    • D、高灵活性模式

    29.绩效管理的目的包括（2017.04）

    • A、提升组织绩效

    • B、提升员工个人绩效

    • C、合理发放奖金

    • D、使员工获取福利

    • E、保证企业发展目标实现

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