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  • 南京自考网> 试题题库列表页> 在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()

    • A、沟通
    • B、结构
    • C、个人因素
    • D、行为意向
    • E、认知
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    认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是()

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、新式观念

    冲突的客体包括()

    • A、利益
    • B、权利
    • C、环境
    • D、目标
    • E、方法

    兼并和合并往往带来群体间的冲突。这种冲突的根源是()

    • A、引进变革
    • B、追逐权力
    • C、责任不清
    • D、价值和利益的冲突

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