工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是-南京自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

A、个人数量等于职位数量
B、个人数量大于职位数量
C、个人数量小于职位数量
D、个人数量与职位数量无关

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招募信息分为内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的有

A、组织目标
B、外部机遇
C、现有职位
D、组织规划
E、市场需求

满足员工在吃、穿、住、行等方面的基本生活需要，体现薪酬对员工的功能是

A、补偿功能
B、保障功能
C、激励功能
D、价值功能

根据明确的人力资源战略制定人力资源规划，属于人力资源战略规划发展的阶段是

A、萌芽阶段
B、产生阶段
C、发展阶段
D、成熟阶段

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