薪酬设计遵循的原则包括-南京自考网

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2023年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2023.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

29

薪酬设计遵循的原则包括

A、经济性
B、竞争性
C、激励性
D、战略性
E、合法性

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下列选项中，对素质的理解表述正确的有

A、素质是行为的基础
B、行为是素质的基础
C、素质能预测绩效
D、绩效能预测素质
E、素质和绩效共同决定行为

绩效管理的重心是

A、人与人之间的绩效比较
B、组织对个人的绩效考核
C、个人和组织的绩效计划的制定
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

下列选项中，能够体现员工招募标准的是

A、培训计划
B、劳动合同
C、员工手册
D、工作说明书

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