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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务，此种激励方法是（）。

A、关怀激励
B、形象激励
C、福利激励
D、晋升激励

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简述无领导小组讨论的优点。

附属性人力资源规划内容的特点是（）

A、单独出现
B、比较详细
C、比较简单
D、比较独立

面试中无固定模式，其内容往往是开放式的问题。这种面试类型是（）。

A、结构化面试
B、非结构化面试
C、压力面试
D、非压力面试

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