在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。-南京自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

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关键绩效指标首要来源是（）。

A、对工作流程的分解
B、对工作职责的分解
C、对员工能力的分解
D、对组织战略目标的分解

在工作分析中，人与事有机结合的基本单元是（）。

A、职位
B、职务
C、职权
D、职系

简述工作设计影响因素中的组织因素。

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