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    2019年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导者的能力素质主要有

    • A、适应能力
    • B、综合能力
    • C、自律能力
    • D、专业能力
    • E、沟通能力
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    由外酬引发的,与工作任务无直接关系的激励是

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、自我激励
    • D、社会性激励

    倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

    • A、"经济人"假设
    • B、"社会人"假设
    • C、"自我实现人"假设
    • D、"复杂人"假设

    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上,有效的方法是

    • A、保持目标导向行为
    • B、保持目标行为
    • C、目标导向行为和目标行为循环交替
    • D、增加诱因的有效性

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