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    2019年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    试题序号

    下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是( )

    • A、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
    • B、未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
    • C、劳动争议仲裁因启动鉴定程字而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
    • D、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理
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    劳动法律责任形式的综合性表现是( )

    • A、民事责任、行政责任的综合
    • B、民事责任、刑事责任的综合
    • C、民事责任、刑事责任、行政责任的综合
    • D、民事责任、社会法责任、行政责任的综合

    下列选项中关于集体合同的说法,错误的是( )

    • A、集体合同必须采用书面形式
    • B、集体合同具有较强的法定性
    • C、因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁
    • D、签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动者

    下列选项中可以安排延长 工作时间的是( )

    • A、哺乳期内的女职工
    • B、怀孕7个月以上的女职工
    • C、未成年工
    • D、大病初愈的职工

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