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    • 南京自考网> 试题题库列表页> 劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

    2019年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
    • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%.
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    张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是( )

    • A、张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时
    • B、报社每月一次与张某结算劳动报酬
    • C、张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时
    • D、张某与该报社约定了试用期

    简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

    根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )

    • A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
    • B、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
    • C、劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后，劳动者与用，人单位再次签订的劳动合同
    • D、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
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