欠薪预警保障制度-南京自考网

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全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

欠薪预警保障制度

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下列关于劳务派遣用工形式的说法中正确的是

A、在劳务派遣用工形式的发展中，劳务派遣单位处于主导地位
B、在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任
C、被派遣劳动者无工作期间，劳务派造单位不需支付报酬
D、被派遣劳动者无工作期间，用工单位应按所在地人民政府规定最低工资标准按月支付报酬

下列关于延长工作时间的规定，说法错误的是

A、禁止安排未成年工延长工作时间
B、怀孕女职工不得安排延长工作时间
C、祛定节假日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休
D、因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过1小时

贾某自2018年6月1日开始在泰尔公司上班，直至2019年8月公日，泰尔公司二在未与贾某订立书面劳动合同，贾某在多次向公司提出要求均无果后，淫网当地劳功种装机构中请了劳动仲裁，仲裁机构应作出的裁决为

A、视为自2018年6月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
B、视为自2018年7月1日起，泰尔公司已经与贾某订立无固定期限的劳动合同
C、自2018年7月1日起至2019年5月31日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资
D、自2018年7月1日起至补订书面劳动合同前一日止，泰尔公司向贾某每月支付两倍工资

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