某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- -南京自考网

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2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

A、横向发展路径
B、纵向发展路径
C、专业技术型发展路径
D、横纵向型发展路径

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以日历形式为基础，直观显示每个项目活动的具体内容和起止时间的进度计划工具是（）

A、甘特图
B、直方图
C、鱼刺图
D、散布图

某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的贵、权、利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是（）

A、道德约束
B、合同约束
C、组织机构约束
D、公司章程约束

在满足投资方案所需的权益资本数额的条件下，计算2018年公司可用于发放

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