制订绩效计划的原则有()-南京自考网

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江苏绩效管理模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

制订绩效计划的原则有()

A、战略性原则
B、协同性原则
C、参与性原则
D、SMART原则

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简述优秀管理者在绩效辅导过程中应当发挥的作用。

根据绩效目标的来源，可以将绩效目标分为战略性绩效目标和()

A、成就型绩效目标
B、标准型绩效目标
C、一般绩效目标
D、特殊绩效目标.

()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评价
D、绩效反馈

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