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    既不人浮于事,也不无人管事。这体现了组织设计原则中的( )。

    • A、目标统一原则
    • B、责权对等原则
    • C、精简高效原则
    • D、专业化分工的原则
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    组织变革的内容有( )。

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、环境变革

    影响集权与分权程度的因素有( )。

    • A、决策的代价
    • B、政策一致性的愿望
    • C、组织的规模和经营特点
    • D、管理人员的个性素质
    • E、控制技术

    “一项符合自己专长或兴趣的工作”属于( )。

    • A、荣誉激励
    • B、培训激励
    • C、目标激励
    • D、任务激励

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