试述如何提升员工的组织承诺水平-南京自考网

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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

39

试述如何提升员工的组织承诺水平

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情绪

成就归因理论解释成功与失败的原因有

A、运气
B、能力
C、努力
D、任务难度
E、性格

人们把在时间、空间上接近的对象知觉为同类的倾向，这体现的是知觉整合的

A、相似律
B、接近律
C、闭锁律
D、连续律

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