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2024年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.4 是否有答案：有

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试题序号

11

既不满足自身利益，也不满足对方利益，以退避三舍的方式来处理冲突，这是冲突管理的

A、妥协策略
B、迁就策略
C、合作策略
D、回避策略

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简述组织结构设计的现代原则

冲突可以区分为建设性冲突与破坏性冲突，这种划分标准是根据冲突

A、对组织的影响不同
B、产生的原因不同
C、影响范围的不同
D、特点的不同

首先正式把心理学运用到工业管理之中的著作是

A、《工业管理与一般管理》
B、《论企业中的人性》
C、《心理学与工业效率》
D、《工业文明中的社会问题》

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