• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月28日星期六

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 7

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人对认识活动的成就进行评价时产生的态度体验是

    • A、美感
    • B、荣誉感
    • C、道德感
    • D、理智感

    论述了组织和社会将从劳动分工中获得经济优势的先驱人物是

    • A、查尔斯·巴贝奇
    • B、法约尔
    • C、泰勒
    • D、亚当·斯密

    很多国际知名大公司在录取一些关键职位时都要采用

    • A、IQ测试
    • B、AQ测试
    • C、EQ测试
    • D、HQ测试

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习