简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。-南京自考网

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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

33

简述组织行为学多层次相交切性的表现及内容。

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人们把某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式称为【】

A、角色
B、角色知觉
C、角色期待
D、心理契约

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【】

A、能力
B、气质
C、性格
D、个性

根据双因素理论，属于保健因素的有【】

A、公司的决策与制度
B、工作中得到认可与赞赏
C、与同事的人际关系
D、职务保障
E、工作条件

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