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  • 南京自考网> 试题题库列表页> 将领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式称为【 】

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    将领导过程中领导者、被领导者及其作用对象相结合的具体形式称为【 】

    • A、领导方式
    • B、领导素质
    • C、领导方法
    • D、领导者的工作作风
    上一题 下一题

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    激发冲突的技术主要有【 】

    • A、官方命令
    • B、引进外人
    • C、资源开发
    • D、重构组织
    • E、目标升级

    人们把某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式称为【 】

    • A、角色
    • B、角色知觉
    • C、角色期待
    • D、心理契约

    现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面:一是识人方面,二是【 】

    • A、用人方面
    • B、个人历史方面
    • C、育人方面
    • D、文化传统方面

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