• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> JK活动的理论基础是【 】

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    JK活动的理论基础是【 】

    • A、期望理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、需要层次理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的【 】

    • A、合作程度
    • B、竞争程度
    • C、凝聚力
    • D、工作绩效

    在组织和群体中,最适合处理日常性工作的网络沟通形式是【 】

    • A、轮式沟通
    • B、Y 式沟通
    • C、链式沟通
    • D、全方位式沟通

    现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面:一是识人方面,二是【 】

    • A、用人方面
    • B、个人历史方面
    • C、育人方面
    • D、文化传统方面

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习