结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。-南京自考网

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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

36

结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

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首因效应

开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中( )

A、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标
B、使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能
C、使组织具有足够的持续性
D、使组织具有足够的适应性

综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+Eia EejVej，其中EiaVia表示的是 ( ) A.任务结果激励 B.任务内在激励 C.任务完成激励 D.工作任务完成的效价

A、
任务结果激励
B、
任务内在激励
C、任务完成激励
D、工作任务完成的效价

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