对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是-南京自考网

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2016年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是

A、“经济人”假设
B、“社会人”假设
C、“复杂人”假设
D、“自我实现人”假设

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个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是

A、情绪认同
B、心理相容
C、共生效应
D、文化维系

按照信息流向分类，正式沟通有

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、前向沟通
E、斜向沟通

人们在认识特定对象时所具有的心理上的准备状态称为

A、首因效应
B、晕轮效应
C、心理定势
D、刻板效应

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