• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 归因理论最早的提出者是()。

    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    归因理论最早的提出者是()。

    • A、凯利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉·詹姆斯
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人的气质类型和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员,律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()。

    • A、多血质
    • B、粘液质
    • C、胆汁质
    • D、抑郁质

    根据美国心理学家莱维特的实验研究,关于单向沟通和双向沟通的效率问题,说法正确的是()。

    • A、单向沟通比双向沟通速度快
    • B、单向沟通比双向沟通更准确
    • C、双向沟通条理清晰、秩序性强
    • D、双向沟通计划性更强

    社会知觉的核心成分是()。

    • A、对他人的知觉
    • B、自我知觉
    • C、角色知觉
    • D、人际知觉

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习