• 欢迎您访问南京自考网!  今天是2024年12月29日星期日

联系我们:  0512-67311639

距1月南京自考考试 6

距1月自考准考证打印 已经开始

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 南京自考网> 试题题库列表页> 团体冲突中,在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突,这种变异心理是()。

    2022年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    团体冲突中,在领导与被领导、上下级、不同岗位中常常发生矛盾与冲突,这种变异心理是()。

    • A、任务结构中的变异心理
    • B、角色地位冲突中的变异心理
    • C、利益分配冲突中的变异心理
    • D、管理压力冲突中的变异心理
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    法约尔认为,行政管理活动的职能包括()。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、指挥
    • D、协调
    • E、控制

    人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、行为意向和()。

    • A、情感
    • B、思想
    • C、观念
    • D、方式

    1943年在《调动人的积极性的理论》一书中,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()。

    • A、麦克莱兰
    • B、马斯洛
    • C、弗鲁姆
    • D、波特尔

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习