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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


    现代领导者应具备的心理素质有


    • A、自信主动意识


    • B、科学的思维方法


    • C、坚强的意志


    • D、广博的专业知识


    • E、积极的自我意识


    简述德尔菲法的优缺点


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